N

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители, реализующие мероприятия в соответствии с законодательством

Сроки исполнения

1

2

3

4

1.Организационные антикоррупционные мероприятия

1.1

Прием граждан специалистами администрации Видимского городского поселения

Специалисты администрации поселения в соответствии с компетенцией

Постоянно

1.2

Обеспечение опубликования на официальном сайте администрации Видимского городского поселения проектов нормативных правовых актов в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Специалисты администрации поселения в соответствии с компетенцией

Постоянно

1.3

Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (в части соблюдения сроков и качества рассмотрения обращений граждан)

Специалисты администрации поселения в соответствии с компетенцией

Ежеквартально

1.4

Участие в обучающих семинарах по основным направлениям противодействия коррупции специалистов Видимского городского поселения

Специалисты

администрации поселения

В  течение

года

2. Совершенствование кадровой политики

2.1

Оказание консультативной помощи муниципальным служащим администрации Видимского городского поселения по вопросам, связанным с соблюдением ограничений, выполнением обязательств, не нарушения запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами 

Специалист кадровой службы

При  поступлении на работу, в дальнейшем – при возникновении

необходимости

2.2

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной при администрации Видимского городского поселения

Специалист кадровой службы

Постоянно

2.3

Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Специалист кадровой службы

Постоянно

2.4

Проведение проверок по обращениям на незаконные действия муниципальных служащих с целью установления фактов проявления коррупции

Комиссия по Распоряжению Главы поселения

По мере поступления обращений

2.5

Проведение мониторинга декларирования муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Специалист кадровой службы

01 июля 2019 г.

2.6

Проверка в установленном законодательством порядке достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальной службы

Специалист кадровой службы

По мере поступления обращений

2.7

Обеспечение проверки знаний вопросов противодействия коррупции при проведении аттестации муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений и предприятий

Аттестационная комиссия

Согласно  графику проведения аттестации

2.8

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений и членов их семей на сайте администрации Видимского городского поселения и предоставление этих сведений в СМИ для опубликования.

Специалист кадровой службы

До 30.04.2019 года

2.9

Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

Специалист кадровой службы

Постоянно

2.10

Кадровая работа в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственных в целях выявления возможного конфликта интересов

Специалист кадровой службы

Постоянно

2.11

Ежегодное повышение квалификации муниципального служащего, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Специалист кадровой службы

1 раз в год

2.12

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам  в области противодействия коррупции.

Специалист кадровой службы

Постоянно

3. Совершенствование нормативно-правового регулирования муниципального управления

3.1

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации Видимского городского поселения и проектов нормативных правовых актов администрации Видимского городского поселения

Специалисты

администрации поселения

Постоянно

3.2

Организация подготовки проектов правовых актов о внесении изменений в отдельные правовые акты администрации Видимского городского поселения в целях устранения коррупционных факторов, выявленных в результате антикоррупционной экспертизы

Специалисты

администрации поселения

Постоянно

4. Повышение уровня информированности граждан о деятельности органов местного самоуправления и мерах антикоррупционного воздействия в целях формирования в обществе нетерпимого отношения к коррупционному поведению

4.1

Информирование населения Нижнеилимского района:

- о негативном воздействии фактов коррупции на общество и необходимости борьбы с ней;

- о мерах, принимаемых органами местного самоуправления по противодействию коррупции;

-о результатах борьбы с коррупцией

Специалист кадровой службы

Постоянно

5. Предупреждение коррупционных рисков, возникающих в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

5.1

Осуществление контроля в сфере закупок для муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Специалист по муниципальному заказу

Постоянно

6. Предупреждение коррупционных рисков, возникающих в сфере жилищно-коммунального хозяйства

6.1

Оказание консультативной помощи, гражданам по вопросам ЖКХ с целью предупреждения возможных коррупционных рисков, возникающих в сфере жилищно-коммунального хозяйства

Специалист ЖКХ

Постоянно

7. Организационные меры

7.1

Контроль за реализацией мероприятий по противодействию коррупции на 2019 год

Специалист кадровой службы

2 раза в год